貴州省遵義市綏陽縣公開考核招聘高層次人才簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，結合我縣工作需求，經縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考核招聘事業單位高層次人才。為保證招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、考試考核招聘的名額

計劃公開考核招聘事業單位高層次人才7名，具體職位設置等內容詳見綏陽縣考核招聘高層次人才職位表(附件1)。

二、考試考核招聘的對象、條件

(一)對象

普通高校畢業的碩士研究生及以上學歷人員。

(二)條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正;

3.符合崗位要求的學歷、專業等資格條件;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1978年7月19日至1996年7月18日出生)。

6.專業要求：詳見附件職位表。

(三)有下列情形之一者不能報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

3、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的;

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

6、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

三、招聘方式

采用公開考核招聘的方式進行。

四、招聘程序

(一)組織招聘

1.報名時間及資格審查

應聘人員于2014年7月18日-19日上午9點至下午5點到綏陽縣人力資源和社會保障局三樓計劃調配科現場報名，現場報名需提交畢業證、學位證、身份證、資質證書、獲獎證書復印件(現場查驗原件)，填寫《綏陽縣考核招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)，交近期免冠彩色照片5張。

報名結束后由綏陽縣公開考核招聘事業單位人員工作領導小組根據報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入考試程序。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

2.公開考核

考核由綏陽縣公開考核招聘事業單位人員工作領導小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現場結構化面試等方式進行。面試測評內容：思想政治素質、專業知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等�？荚嚳己丝偡譃�100分。實際參加考核的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，考生的考核成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環節�？己顺煽儺攬龈嬷�考生。

考核時間及地點：另行通知

(二)體檢

體檢按考試考核分數從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由綏陽縣公開考核招聘事業單位人員工作領導小組辦公室統一安排到縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發〔2010〕19號)執行。初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經招考領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，取消其進入下一環節，空缺職位不予遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(三)考察(政審)

根據體檢結果確定考察(政審)對象。對考察(政審)對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格�？疾燹k法：審查考生的學籍檔案;畢業至今的表現，由當地村(居)委會、派出所出具證明，在外務工的考生表現，由所在工作單位出具證明�？疾�(政審)標準另附�？疾�(政審)不合格者(含自愿放棄的)不予聘用，放棄考察(政審)者視為考察(政審)不合格，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

(四)公示

綏陽縣公開考核招聘事業單位人員工作領導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。

(五)聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續。

擬聘人員在接到通知15日內不按時到崗者，視為自動棄權。

五、紀律要求

1、考試考核聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。在考核招聘過程中，負責考核工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

2、考生注意事項：

(1)考生電話通訊要24小時開通，以便聯系。

(2)在考核招聘工作中，縣公開考核招聘事業單位人員工作領導小組辦公室發出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規定辦理的考生，視為自動放棄。

咨詢電話：0852-6363062 (綏陽縣公開考核招聘事業單位人員工作領導小組辦公室)

監督電話：0852-6363201 (綏陽縣紀委)

六、本方案由未盡事宜由綏陽縣公開考核招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

附件:

1、綏陽縣考核招聘高層次人才職位表

2、綏陽縣公開考核招聘高層次人員報名表.doc

綏陽縣公開招聘事業單位人員領導小組

2014年7月11日

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